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              運營經理

              日期:2020-10-10

              崗位職責:

              1、依據公司組織體系和管理制度,在集團總裁及執行總裁領導下,策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標;

              2、參與集團公司整體運營策劃,并主導策劃方案的制訂與實施;

              3、建立、完善和維護集體整體運營管理體系(包括但不限于組織、制度、業務政策等);

              4、指導運營管理中心落實集團公司下屬各單位年度經營目標與計劃制訂及上報工作;

              5、指導運營管理中心匯總平衡下屬各單位提報的年度經營計劃,并對匯總結果進行審核、修訂后,提出意見和建議上報集團公司決策層進行決策;

              6、對各部門的經營計劃展的督導工作進行監督、檢查、糾正、指導;

              7、指導運管中心制定公司經營計劃落實工作相關制度,并審核批準和監督執行;

              8、負責各部門之間的工作聯動與協作支持,保證各部門目標及計劃的實現;

              9、建設和發展優秀的運營隊伍;

              10、建立有效的團隊協作機制管理并激勵運營部門的業務績效,協助CEO推動日常工作的管理;

              11、完成總經理臨時交辦的其他任務。

                   任職要求:

              1、大專以上學歷,企業管理、工商管理、營銷管理、行政管理或經濟管理等相關專業;

              2、3-8年及以上企業運營管理經驗;

              3、工作嚴謹、思路清晰,具有較強的溝通協調、組織管理、解決問題能力;

              4、執行力強,富有激情,擅于激勵他人;

              5、有較強的責任心,吃苦創新精神,能夠至誠守信,注重團隊建設與合作;

              6、認可公司企業文化;

              7、能適應偶爾加班及出差。

                    福利:

              1、按照國家規定繳納五險一金;
              2、員工每年享受年底雙薪;
              3、假期:國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等有假期;
              4、培訓:提供入職培訓、崗位培訓、各項技能相關培訓等;

              5、員工活動:不定期組織旅游、聚餐、拓展等活動。

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